Kako bi nastavio biti vodeći u globalnoj industriji vanjske trgovine i izgradio vrhunski-tim za profesionalne usluge, Originator je pokrenuo nacionalni program osnaživanja talenata, pružajući prilagođenu profesionalnu obuku visoke-razine isključivo za vanjskotrgovinski ogranak Hangzhoua. Viši tehnički stručnjaci iz sjedišta u Shenzhenu pozvani su da provedu-obuku na licu mjesta, sustavno osnažujući timove na prvoj liniji s godinama čvrstog profesionalnog iskustva grupe i standardiziranim poslovnim sustavima, te dajući snažan zamah globalnoj korisničkoj službi i širenju tržišta.
Ciljajući ključne bolne točke u vanjskotrgovinskim operacijama, ova se obuka u potpunosti usredotočuje na scenarije-stvarnog svijeta, a ne na prazne teorije. Tečajevi pokrivaju-dubinsku tehničku analizu proizvoda, standardizirane poslovne tijekove, napredne vještine pregovaranja s inozemnim klijentima i praktične strategije izvršenja narudžbi. Usko usklađen s dnevnim prvim potrebama, obuka učinkovito rješava tehničke nedostatke tima kako bi se osigurala trenutna i praktična primjena.
Kroz sustavno intenzivno učenje, tim Originator Hangzhou postigao je sveobuhvatan profesionalni napredak, uz izvanredna poboljšanja u profesionalizmu pregovaranja i operativnoj standardizaciji. Tim sada služi inozemnim klijentima s većom učinkovitosti i stručnošću, značajno povećavajući mogućnosti konverzije narudžbi. Obuka je postavila čvrste temelje za-dubinski razvoj globalnog tržišta i dugoročna-stabilna inozemna partnerstva, pokrećući skok u sveukupnoj tržišnoj konkurentnosti tima.
Iako u potpunosti osnažuje profesionalni razvoj zaposlenika, Originator dosljedno podržava upravljanje-orijentirano na ljude s pažljivom pažnjom u svakom detalju. Tijekom razdoblja obuke, tvrtka je osigurala prilagođene nutritivno uravnotežene obroke za sve sudionike, omogućujući timu da se u potpunosti usredotoči na učenje bez svakodnevnih smetnji, u potpunosti utjelovljujući korporativnu kulturu-centričnu na zaposlenike grupe.
Talent je ključna konkurentska prednost za korporativni razvoj, a kontinuirano osnaživanje zaposlenika je temeljna korporativna kultura koju Originator uvijek podržava. Tvrtka dosljedno mnogo ulaže u izgradnju sveobuhvatnog sustava razvoja talenata, redovito organizirajući -obuku u sjedištu na visokoj razini kako bi pomogla svakom zaposleniku u profesionalnom razvoju i postizanju usklađenog napretka s poduzećem.
Krećući se naprijed, Originator će kontinuirano optimizirati svoj sustav razvoja talenata i osnaživanja. S profesionalnijim globalnim uslužnim timom i poboljšanim mogućnostima sveobuhvatne usluge, produbit ćemo svoju prisutnost na globalnom vanjskotrgovinskom tržištu, stvoriti veću vrijednost za partnere širom svijeta i voditi industriju prema dugoročno-stabilnom i visoko-kvalitetnom održivom razvoju.
